Quiero cambiar de trabajo!!!

“Quiero cambiar de trabajo!!!”,  Una frase que he escuchado con frecuencia y pronunciado alguna que otra vez a lo largo de mi carrera profesional, en sí misma no tiene nada de malo, todos tenemos el derecho de buscar mejores opciones para desarrollarnos en nuestra vida.

Quiero cambiar de trabajo!!!

 

¿Por qué quiero cambiar de trabajo?

La cuestión es, por qué quiero cambiar de trabajo?, esa es la pregunta que muchas veces obviamos, y en algunas ocasiones incluso ignoramos las razones por las que queremos iniciar una nueva “aventura” laboral.

Antes de iniciar en la búsqueda activa, antes de empezar a aplicar a cuanta posición vemos interesante, y empezar a asisitir a entrevistas, incluso antes de sentarnos a actualizar el Curriculum Vitae es importante que nos hagamos esta pregunta:  ¿Qué es lo que me molesta/no me gusta de mi trabajo actual? ¿Interesante pregunta verdad? Lo curioso es que casi nunca nos lo cuestionamos.  Hagamos el ejercicio juntos, y analicemos posibles respuestas y razones.

 

¿Qué es lo que no me gusta de mi trabajo?

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  • ¿Estoy a gusto con la función que desempeño? ¿Me gusta lo que hago?

Muchas veces nos hemos dedicado toda la vida a una actividad, función, actividad que no es de nuestro agrado, empezamos a trabajar en eso porque fue nuestro primer trabajo y nos quedamos ahí, porque sacamos una carrera técnica en el colegio para ayudarnos a costearnos nuestros estudios y nos encasillamos, o porque fuimos presionados, directa o indirectamente para estudiar una carrera que no era, o no resultó ser lo que queríamos.

Esto no es poco común ni es algo malo, pero el entender esto nos puede dar mayor claridad hacia nuestros siguientes pasos.

 

  • ¿Me gusta lo que hago pero no la empresa para la que trabajo? ¿Por qué?

Esto sucede a menudo, y acá lo importante es entender qué es lo que no nos gusta de la empresa donde laboramos, no vaya a ser que en nuestra búsqueda “desesperada” por salir de una mala empresa, terminamos en otra igual o hasta peor.  Pero ¿qué valorar? Sencillo, empieza por lo visible, ¿es la infraestructura?,¿es el estilo de liderazgo que se ejerce?, ¿Los horarios acaso?, o tal vez ¿es la ubicación de la oficina?

 

Muchas veces nuestro cansancio se debe a las horas desperdiciadas al día en trasladarnos de un lugar a otro, si ese fuera el caso, tal vez la solución es más simple que cambiar de trabajo, tal vez me puedo mudar a un lugar más cercano.

 

  • ¿Me gusta la empresa pero mi jefe me trata mal?

Dicen que esta es la principal razón por la que las personas renuncian a su trabajo, porque no son tratados de la manera como ellos esperan.  Ahora bien, dejemos algo claro, todas las personas merecen tratadas con respeto, sin importar su condición o desempeño, sin embargo una pregunta que debes hacerte es: ¿estoy dando mi mayor esfuerzo? Porque sucede también que muchas personas que se quejan de los “malos tratos” de sus jefes son precisamente colaboradores que no rinden lo mínimo esperado, que llegan tarde, se ausentan sin avisar o que no cumplen con los plazos de sus asignaciones, y el “mal trato” que reciben no es otra cosa que llamadas de atención, correcciones o amonestaciones realizadas de buen modo, pero que, ante la recurrencia, se sienten como persecución o acoso.

 

Hay otras posibles respuestas, cada una debe ser analizada a profundidad, algunas pueden ser:

 

El siguiente paso

Ok, ya analizamos las razones, ya tenemos claro el por qué, ahora ¿qué hacemos?  Y es aquí donde debemos empezar a tomar decisiones, algo tan natural pero a lo que le huimos con frecuencia.  ¿Qué decisiones? Bueno, pues de los cambios que debemos de hacer en nuestra vida/carrera para poder afrontar el cambio de trabajo que necesitamos.  No se trata sólo de irnos a otra empresa, a otro puesto o al mismo, sino entender qué es lo que buscamos.

Siguiente paso

Sabiendo el porqué de nuestra insatisfacción, entonces debemos analizar nuestras opciones, por ejemplo si lo que no me gusta es lo que hago, antes de buscar opciones de trabajo debemos de entender qué es lo que si queremos hacer, pues de lo contrario nos vamos a encontrar pronto en una situación similar, si lo que me molesta es el tipo de empresa, el producto que vende, o el estilo de liderazgo, pues debemos investigar para entender que es lo que buscamos en un patrono, porque sabiendo esto se puede analizar las opciones de trabajo que vengan.

 

¿Y después?

Bueno ya sabiendo lo que no te gusta, lo que te gusta, lo que buscas y a qué quieres dedicarte, pues ya puedes empezar el desarrollo de tu CV y la búsqueda activa de trabajo, analizar las empresas, los jefes, aprender a prepararse para una entrevista laboral, a utilizar la entrevista como una forma de extraer información importante para decidir si la opción de trabajo te es conveniente o no.

Entrevista de Trabajo

Lo peor que puede uno hacer es salir desesperado y tomar la primera opción que salga con tal de salir de donde estás, calma, análisis propio y búsqueda efectiva te puede llevar más cerca de tus metas personales y profesionales.

 

 

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Bendiciones!!!